第1269章 局势一片大好！

    姚强和秦国强的关系一直挺紧张。

    几年前秦国强拿到了长江学者之后，姚强一度处于落后，但伴随着骨科运动医学在国际舞台大展拳脚，姚强在巴德克医生的帮助下，拿到了战车国一所学校的特聘教授称号，“追上了”秦国强。

    尽管大家都知道姚强的那个教授身份有点水分，但架不住现在骨科运动医学名气很大。

    经常接待来自国外的顶级运动员、明星，姚强负责的板块，是天华现在最赚钱的科室。

    所以姚强现在走路带风，腰板挺直。

    外面甚至传闻，姚强在外面找了个小三，还生了个孩子，也不知是否是有人眼红他这个暴发户，恶意造谣中伤。

    人生便是如此。

    成功不仅靠实力，还得看运气。

    有些人的运气特别好。

    姚强跟秦国强心态不一样，将赵原视作人生中的贵人。

    所以看到赵原越来越好，没有丝毫的嫉妒，相反，知道自己跟赵原保持脚步一致，未来自己的上升空间将会越发开阔。

    他现在是中心副主任，倘若赵原离开这个岗位，自己岂不是可以成为正主任?

    这可是实权职责。

    国际医疗中心接下的病人，都是外国患者。

    名义上，整个医院的专家，甚至院士、学者，都可以由你支配。

    接触的都是高端的病人。

    随便一个任务涉及金额可能是百万以上。

    影响力就更加不用多说了。

    前不久姚强给一个大熊国花样滑冰运动员成功做了手术，结果外交部专门发给姚强一个嘉奖函，导致省政府有关部门请姚强做了好几个讲座。

    类似名利双收的好事，姚强已经尝过太多。

    你就说国际医疗美不美？

    姚强知道无论是秦国强还是江强都看不上自己。

    但，在姚强看来，江强那是吃祖宗的饭，自己比不上，但跟秦国强相比，自己要强他太多了。

    秦国强的学术科研能力固然很厉害，但再厉害也就是国内横，名气仅限于亚洲。

    自己现在掌握的技术可是全球级别统治级的技术。

    赵原选择秦国强和姚强担任副职，有诸多原因，最重要的是平衡。

    秦国强和姚强倘若关系融洽，赵原肯定不会将两人放在天平的两端。

    相反，两人不合，一方面可以掣肘彼此，另一方面可以产生驱动力。

    天华医院之前新建了一栋楼，这栋楼建成之后，五层都归国际医疗中心。

    赵原撤去神经外科和胸心外科的科室主任后，办公地点也转移到了此处。

    分院院长的职务依然是赵原的重点工作，赵原平常还是会在分院办公。

    国际医疗中心这边的事务交给姚强、秦国强分管，遇到特别重要棘手的病人，才需要赵原出面，统筹全院资源，针对性处理。

    天华医院这几年有了长足进步，排行榜上的位次虽然有时候会存在水分，但天华医院的综合实力真的比之前要提升了很多，尤其是年轻医生在常洪波任期内就得到高度重视，很多人从外院进修归来，成为了科室的骨干，扛起了大梁。

    在一片大好的局势下，医院有能力走出去，跟国际上的医院扳手腕。

    赵原接到凌震的电话。

    “小师弟，恭喜你啊，听说你又升职了。”

    赵原谦虚道，“哪有升职？只是调整了岗位而已。”

    凌震轻松道，“岗位调整可以看出很多东西，上面认可你的实力，所以给你加担子。其实这也是师父的想法，你应该试着走向世界舞台，多多了解外面的情况。”

    赵原道，“我心里可没底。师哥你要多提点我。”

    凌震沉默数秒，哈哈大笑，“你的水平，放在国际舞台也有竞争力。但是，外面的高手很多，因此你也不能掉以轻心。你不用太忐忑，遇到难事，我们会坚定地跟你站在一起。”

    赵原有些感动，“谢谢师哥。”

    凌震笑道，“言归正传，最近我们这边有一批国际病人需要转到天华，你能否帮忙处理一下？”

    赵原立即明白凌震的意思，“当然可以，谢谢师兄的支持。”

    凌震摆了摆手，“跟我客气什么？”

    国际医疗中心成立之初，最稀缺的是客户资源。

    对大型医院来说，这些外国病人都是金贵的资源。

    在别人眼中，凌震是一个特别圆滑的人，别人想要占他的便宜，难如登天。

    但他对小师弟真的是毫无保留。

    如今再次雪中送炭，让赵原感动不已。

    凌震挂断电话，摸了摸下巴，摇头苦笑。

    小师弟走得也太顺了。

    三十岁出头就到省三甲的副院级了。

    未来的成就，有很大的概率将会超越恩师秦老。

    还有，赵原是不仅是少见的全外科人才，还是复合型人才，在管理上也有天赋。

    当然，最最重要的是，他有一种特殊的亲和力，在职场无往不利！

    因而，他现在对赵原进行投资，未来的回报自然也颇为可观。

    ……

    三师姐肖华发了一些资料给赵原。

    赵原看了一眼，资料涵盖了国内在各个领域、有不错潜质的青年医生，一部分师出名门，一部分拿到了小杰青或者省级人才项目奖励。

    想要扩充医生储备，这个资料相当于就是个目录，安排人逐个接触，即可搜罗一批强大的生力军。

    赵原给三师姐打了个电话，“谢谢师姐，你整理这份名单花了不少功夫吧？”

    肖华笑着说，“我跟医院人事部门要的。不过，我跟你说好，资源共享，能不能挖到这些人，各凭本事。”

    赵原道，“有师姐瞧得上的人，尽管领走，我挑你剩下的。”

    肖华微笑，“天华的口碑不错，在招贤纳士的时候更有优势。你千万不要客气。有些不错的人才，便宜其他医院，不如便宜你了。”

    赵原暗忖怎么好像是在菜市场选白菜萝卜，“行，我会好好利用起来的。”

    挂断赵原的电话，肖华内心唏嘘。

    小师弟竟然已经是省三甲医院的副院级，不知不觉跟自己已经平级。

    何况，省三甲也是有区别的，天华这个平台要略胜陕人医！

    肖华替赵原感到高兴，也在暗自发奋！

    在即将到来的院长竞聘过程中，她要开足马力，动用一切资源，达成所愿。

    ……

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